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2017年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

3

3.下列选项属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是（）。（2017.10）

A、得到认可
B、公司政策
C、富有责任感
D、富有成就感

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26.运用强化理论控制员工行为的方法有（）。（2017.10）

A、培训
B、惩罚
C、忽略
D、正强化
E、负强化

1.已经具有了劳动能力和素质，但还没有进入劳动力市场交易的劳动者所蕴含的体力和脑力的总和称为（）。（2017.10）

A、自然性人力资源
B、资本性人力资源
C、精神性人力资源
D、物质性人力资源

33.简述无领导小组讨论的评分标准。（2017.10）

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